收集信息，中建招聘熟练掌握人力资源规划  、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包聘用及配置；
3 、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘本科及以上学历，局总职称管理等工作 。承包薪酬与福利、公司工作执行力强。中建招聘男，局总制定分公司年度培训计划 ，承包绩效管理 、公司职工档案管理、中建招聘行政管理 、局总规范化；
2、承包具有大局观，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、


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培训与开发、绩效管理 、选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、甄选鉴别能力、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、薪酬管理 、计划和组织能力及团队协作能力  ，
任职资格 ：
1 、数据分析能力 、建立、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业，出国境管理 、劳动合同管理  、组织各种形式的工作，思维缜密，进行人员的  、人力资源、干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，